Итоговый тест по Менеджменту

Обществознание 11 класс | Автор: Хазарян Е.В. | ID: 10402 | Дата: 5.11.2018
0 0
Помещать страницу в закладки могут только зарегистрированные пользователи
Зарегистрироваться
Вопрос № 1

Согласно системному подходу к менеджменту, сложность внешней среды заключается в …

скорости, с которой происходят изменения в окружении организации
отношении неблагоприятно влияющих на организацию факторов к влияющим благоприятно
числе факторов, на которые организация обязана реагировать
уровне силы, с которой изменение одного фактора воздействует на другие
Вопрос № 2

Организации, работающие без четко определенных целей, правил, структур, в менеджменте называются:

неформальными
венчурными
формальными
оперативными
Вопрос № 3

Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления.

приказ
распоряжение
беседа
премирование
Вопрос № 4

Внешняя среда фирмы - это

группа организации в той же отрасли
условия функционирования организации
совокупность активных субъектов и сил, действующих за пределами фирмы и влияющих на возможности руководства службой маркетинга устанавливать и поддерживать с целевыми клиентами отношения успешного сотрудничества
Вопрос № 5

Менеджером является

финансовый директор, он же - владелец контрольного пакета акций фирмы
начальник службы маркетинга
собственник значительной доли капитала фирмы, входящий в Совет директоров
Вопрос № 6

С какими из перечисленных наук менеджмент не связан

психология
социология
экономическая теория
физика
Вопрос № 7

Разделение труда в организации , в результате которого образует уровни управления называется

вертикальным
горизонтальным
Вопрос № 8

Стратегия представляет собой

комплексный план, предназначенный для обеспечения осуществления миссии и достижения целей организации
заранее спланированная реакция предприятия на изменения внешней среды
все ответы верны
Вопрос № 9

Какие из методов управления направлены на поддержание инициативности работника

Организационно-административные
Экономические
Социально-психологические
Вопрос № 10

Высоконадежная информация в достаточном объеме, которой располагает менеджер, характеристика

подвижности среды
определенности среды
сложности среды
Вопрос № 11

Принцип, который означает, что работник несет ответственность только за те задачи, которые попадают в сферу предоставляемых ему полномочий, однако к процессу принятия решений привлекаются не только руководители разных уровней, но и конкретные исполнители, называется

Принцип демократизации
Принцип умелого использования единоначалия и коллегиальности
Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации управления
Принцип научной обоснованности
Вопрос № 12

Основополагающие идеи и правила поведения руководителей по осуществлению своих управленческих функций это

методы менеджмента
принципы менеджмента
функции менеджмента
Вопрос № 13

Предоставление коллективу самостоятельности в вопросах распоряжения прибылью, фондами относятся к ... …….методам управления

экономическим
социально-психологическим
организационно-административным
Вопрос № 14

В свете современных концепций менеджмента наиболее важной внутренней переменной организации являются

цели
задачи
технология
структура
персонал
Вопрос № 15

Обеспечение возможности для планов менять направленность в связи с возникновением непредвиденных обстоятельств есть принцип

точности
гибкости
непрерывности
единства
Вопрос № 16

Определите какому принципу контроля соответствует следующая формулировка: контроль любого вида должен быть понятен как начальникам, так и подчиненным

принцип своевременности
принцип адекватности
целесообразности и экономичности
Вопрос № 17

Какие из методов сковывают инициативу работников?

организационно-административные
экономические
социально-психологические
Вопрос № 18

Закрепление за высшим руководством решения стратегических задач, есть принцип:

Принцип демократизации
Принцип умелого использования единоначалия и коллегиальности в управлении
Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации управления
Вопрос № 19

принцип менеджмента разрешающий привлечение персонала к процессу управления организацией называется

Принцип научной обоснованности
Принцип демократизации
Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации управления
Вопрос № 20

Какая функция менеджмента сопоставляет плановые задания с достигнутыми результатами?

планирование
организация
мотивация
контроль
Вопрос № 21

Собеседование с кандидатом на вакантную должность можно отнести к следующему виду контроля:

предварительному
текущему
заключительному (итоговому)
Вопрос № 22

В теории менеджмента планирование, организация, контроль представляют собой _________ менеджмента

принципы менеджмента
функции менеджмента
методы менеджмента
Вопрос № 23

Предписанная работа, которая должна быть выполнена установленным способом и в установленные сроки - это

цель
задача
технология
Вопрос № 24

Взаимосвязь уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет эффективно достигать целей организаций - это

цель
задача
структура
технология
Вопрос № 25

деловые фирмы и отдельные лица, обеспечивающие компанию и ее конкурентов материальными ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров и услуг-это

маркетинговые посредники
поставщики
конкуренты
покупатели
Вопрос № 26

Этот подход к управлению основывается на концепции, согласно которой управление есть непрерывная цепь функций, осуществляемая в результате выполнения связанных между собой действий

процессный
системный
ситуационный
Вопрос № 27

Центральным моментом этого подхода является конкретная ситуация как набор обстоятельств оказывающих влияние на организацию в данный момент

процессный
системный
ситуационный
Вопрос № 28

Объективная составляющая управления или конкретный вид управленческой деятельности, которая осуществляется специальными приемами и способами, а также это соответствующая организация работ - это

функция
метод
принцип
Вопрос № 29

Данная функция представляет собой вид деятельности по формированию средств воздействия обеспечивающих единое направление усилий для всех работников на достижение цели. В рамках данной функции устанавливаются необходимые для этого средства и действия.

планирование
организация
мотивация
контроль
Вопрос № 30

Эта функция отвечает за воплощение намеченных планов в жизнь. Она предполагает формирование структуры организации, а также отвечает за выполнение работы (помещение, финансы, персонал, оборудование).

планирование
организация
мотивация
контроль
Вопрос № 31

Наиболее длительный период в развитии управления:

древний
информационный
индустриальный
систематизации
Вопрос № 32

Побуждение к выполнению определенной деятельности или поступков, в основе которых лежат потребности человека называется

стимулом
мотивом
Вопрос № 33

Стремление к раскрытию своих способностей и самосовершенствованию, есть потребности

физиологические
безопасности
социальные
в уважении
в самосовершенствовании
Вопрос № 34

Верно ли утверждение, что потребности успеха, причастности и власти являются приобретенными?

Да
Нет
Вопрос № 35

Какая теория мотивации основывается на предположении, что человек направляет свои усилия на достижения какой - либо цели только тогда, когда будет уверен в большой вероятности удовлетворения за счет своих потребностей или достижения цели

Теория справедливости
Теория ожиданий
Теория партисипативного управления
Теория Портера-Лоулера
Вопрос № 36

Из перечисленных видов вознаграждений выберите то, которое служит удовлетворению первичных потребностей:

премия
общественное признание заслуг работника
дополнительный выходной день
Вопрос № 37

Верно ли утверждение: Люди являются неотъемлемым элементом контроля, следовательно, при разработке контроля менеджер должен учитывать поведение людей.

Да
Нет
Вопрос № 38

Что относится к числу внутренних ограничений в организации?

система налогов
таможенная и кредитная политика
ресурсные ограничения
Вопрос № 39

Решения, которые принимаются на основе глубокого и объективного анализа проблемы, называются

интуитивными
решениями принятыми на основе суждения
рациональными решениями
Вопрос № 40

Определите какому принципу контроля соответствует следующая формулировка: контроль любого вида должен быть понятен как начальникам, так и подчиненным.

принципу своевременности
принципу адекватности
принципу целесообразности и экономичности
Вопрос № 41

Потребность испытывать чувство собственной значимости и нужности для предприятия видеть уважение окружающих, иметь высокий социальный статус. Это потребность

физиологическая
потребность в безопасности
социальная потребность
потребность в уважении
потребность в самовыражении
Вопрос № 42

К теориям процесса мотивации не относится:

Двух факторная теория Герцберга
Теория справедливости
Теория ожидания
Вопрос № 43

В какой из содержательных теорий мотивации потребности располагаются в определенной иерархической схеме?

Двух факторная теория Герцберга
А. Маслоу
Теория МакКлелланда
Вопрос № 44

Собеседование с кандидатом на вакантную должность можно отнести к следующему виду контроля:

предварительному
текущему
итоговому
Вопрос № 45

Противоречие, возникающее между людьми в связи с разрешением каких-либо вопросов на производстве или в личной жизни - это

конфликт
стресс
инцидент
Вопрос № 46

Конфлик который возникает, когда одному человеку предъявляются противоречивые требования по поводу того, каким должен быть результат его работы или когда производственные требования не согласованы с личными потребностями называется

внутриличностным
межличностным
конфликтом между личностью и группой
Вопрос № 47

Конфликт, в котором задействованы лица, не находящиеся в подчинительном отношении называется

горизонтальным
вертикальным
смешанным
Вопрос № 48

Эта стратегия характеризуется тем, что руководитель стремится достичь нормализации отношений во мнениях с партнерами, пытается считаться с их интересами. При такой стратегии конфликтующие стороны признают право друг друга на собственное мнение и готовы его понять, что дает возможность проанализировать ситуацию, причины разногласий и найти приемлемый для всех вариант. Это наилучший стиль решения конфликта. Назовите этот стиль.

Компромисс
Сотрудничество
Сглаживание
Принуждение
Уклонение
Вопрос № 49

В первой фазе протекания стресса происходит рост интенсивности реакций личности, позна-вательных процессов, ускорение их, готовность личности быстро вспомнить необходимую информацию, оригинальность мышления. Назовите эту фазу

дезадаптация
дезорганизация
мобилизация
Вопрос № 50

Данный вид конфликта в основном происходят из-за несовпадения ценностей, норм поведения, установок, личной не-приязни друг к другу и т. п. Эти конфликты могут происходить как при наличии, так и при отсутствии объективных организационных или внутрипроизводственных причин, а также быть следствием организационного или производственного конфликта. В этом случае разногласия на деловой основе переходят во взаимную личную неприязнь. Назовите этот вид конфликта.

Внутриличностный
Межличностный
Межгрупповой
Получение сертификата
о прохождении теста
Скачать тест Итоговый тест по Менеджменту для работы в оффлайн
Скачать тест
можно через
сек.
Комментарии ()

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.